队伍建设

学工〔2009〕78号
关于印发《温州大学瓯江学院
辅导员助理管理办法（试行）》的通知

 

各系，各班级：
       现将《温州大学瓯江学院辅导员助理管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。
 

二○○九年十二月三十一日
 

主题词：辅导员助理  管理  办法  通知
温州大学瓯江学院办公室           2009年12月31日印发

温州大学瓯江学院辅导员助理管理办法（试行）

第一章  总则
       第一条  为加强学生教育管理工作，拓宽学生工作的渠道，充分发挥学生的积极主动性，为学生的成长成才提供积极的引导和帮助，促进学生自我教育、自我管理意识的形成，我院决定设立辅导员助理岗位，为规范其工作和管理，特制定本办法。
       第二条  辅导员助理是学院学生管理工作的补充力量，是辅导员开展各项工作的得力助手，由学院学生工作部负责协调，各系具体负责管理和考核。

第二章 辅导员助理的选聘
       第三条  辅导员助理的选聘条件
       1、 政治上积极要求进步，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，中国共产党党员（含预备党员）。
       2、热爱学生工作，品行端正，诚实守信，愿意从事学生思想教育工作；具有优良的工作作风，较强的事业心和工作责任感；具有合作意识和奉献精神；熟悉大学生身心特点，能全面了解学生思想状况并开展有针对性的思想政治工作。
       3、 辅导员助理应有较强的独立工作能力，具有创新精神，有责任感和事业心，要求办事效率高，有较好的语言表达能力和组织能力，在同学中有良好的形象和一定的威信。
       4、具有一定的领导、管理、组织、协调能力，具备良好的文字、口头表达能力和计算机办公自动化操作能力，具有开拓创新的意识和能力，在校期间担任过主要学生干部且有一定的工作业绩。
       5、辅导员助理原则上为我院在读的三、四年级本科学生。
       6、学习成绩优秀，原则上在班级前1/2，英语等级应达到四级水平，英语专业同学应达到英语专四水平。
       第四条  辅导员助理的聘任
       1、根据学院学生工作的实际需要，按照自愿的原则，每位辅导员配备1名辅导员助理。
       2、辅导员助理实行聘任制度，每学期初开始接受学生报名，学生本人直接向学院学工部提出申请，并按要求填写《辅导员助理报名表》，由各系进行选拔审核，确定人选，最后由学生工作部统一进行聘任、备案，并授予聘任书。
       3、辅导员助理聘期为一学期。

第三章  辅导员助理的岗位职责
       第五条  协助指导老师开展学生事务、学风建设等工作。
       第六条  协助指导老师召集本班学生干部开展工作。
       第七条  收集同学意见和建议，及时反映同学思想动态，促进学生与学院之间的沟通与理解。
       第八条  协助指导老师开展校园文化建设、文明宿舍建设等活动。
       第九条  密切关注校园动态，如有突发事件，应及时主动地向指导老师汇报。

第四章  辅导员助理的考核办法
       第十条  每学期结束前，辅导员助理须进行个人工作总结，辅导员根据其工作表现给予实事求是的评价。
       第十一条  聘任期内如出现课程考试不及格，或违反学校规章制度，或因工作表现原因，辅导员应向学工部提出建议解除其辅导员助理职务。
       第十二条  学期考核结果分为优、良、中、差四个等级。对于考核为“差”的学生，可由各系随时提出终止聘用，并到学工部备案。

第五章  其他
       第十三条  学生因个人原因要求退出助理岗位，应向指导老师提出书面申请，经学工部同意后方可正式离岗。
       第十四条   本办法自颁布之日起实施，由学院学生工作部负责解释。