各部门、各二级学院：

为深入实施“新时代立德树人工程”，全面落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》，把辅导员队伍作为高校育人工作“第四支队伍”建优建强，紧扣浙江省“新时代真理的味道——溯源铸魂育新人”大思政课建设导向，接续融入全省卓越辅导员培养和英才能力培育的工作布局，持续深化学校“问理·育魂之旅”思政工作品牌与“红色循理·精工先锋”党建品牌建设，推动我校辅导员队伍专业化、职业化、专家化发展，不断提升辅导员的理论水平、职业能力和专业素养，经研究，决定举办温州理工学院第四届辅导员素质能力大赛。现将有关事宜通知如下：

一、参赛人员

全校在编在岗的一线专职辅导员（已获市赛一等奖、省赛二等奖及以上辅导员只参加初赛环节）

二、比赛组织

大赛分初赛和决赛两个阶段，初赛为笔试环节（学情分析），决赛由案例研讨和谈心谈话环节组成。

三、内容安排

1. 初赛时间：11月18日 决赛时间：12月上中旬

2. 比赛地点：另行通知

3. 比赛项目：

（1）学情分析：采用闭卷作答方式。学情分析根据学情信息（题目提供信息，包括但不限于某学院或班级学生的基本情况、生源背景、学业表现、智慧校园相关数据等），分析需要关注的情况问题，并提出针对性对策建议，撰写分析报告。

（2）案例研讨。主要提升辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题、应急处突的能力。参赛辅导员提前抽取小组、AB角签位，提前10分钟分别抽取1道案例。研讨以“我提问，你回答”的方式开展，由AB参赛辅导员围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律。首先由A1参赛辅导员根据抽取案例进行提问，B1作答；随后由B1参赛辅导员根据抽取案例进行提问，A1参赛辅导员作答。每道案例参赛辅导员提问时间限2分钟，作答时间限6分钟，分别计时。评委结合提问质量和作答情况分别对AB营员进行评分，提问分数占比30%，作答分数占比70%。

（3）谈心谈话：主要考查辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。参赛辅导员提前10分钟抽取题目背景信息，谈话限时6分钟。

4. 计分规则：

最终得分的计算方法为：学情分析得分×20%+案例研讨得分×40%+谈心谈话得分×40%。

五、奖项设置

本次大赛设一等奖1个，二等奖3个，三等奖6个。本次比赛结果将作为优秀辅导员和各级素质能力大赛推荐的参评基础。

六、联系人

学生工作部思政教育科：0577-86689317王老师、柯老师

中共温州理工学院委员会学生工作部

2026年11月2日